BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261021T020023Z - 12707@eu695a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261124T100000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261124T170000
CREATED:20261021T020023Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.landwijzer.be/event/bedrijfscultuur-verste
 rken-op-de-boerderij-35">Bedrijfscultuur versterken op de boerderij</a>\nW
 at mag je verwachten? Om het jaar van de vrouw in de landbouw af te sluite
 n organiseert CSA Grondsmaak\, in samenwerking met Hannelore Mattheus\, ee
 n opleidingsdag voor iedereen die de eigen bedrijfscultuur wil versterken\
 , en zo meer toegankelijkheid en diversiteit in het werkveld wil creëren.
  Samen brengen we in kaart wat genderdiversiteit en een zorgzame aanpak va
 n dit thema kunnen betekenen voor een duurzame toekomst van ons werk. We z
 ien dat er heel wat verschuift wanneer vrouwen het voortouw nemen op de bo
 erderij en het etiket van "jonge landbouwer" achter zich laten: niet allee
 n op papier\, maar ook in de manier waarop ze functioneren binnen het bedr
 ijf. Naarmate bedrijfsleidsters de veertig naderen\, of die leeftijd al vo
 orbij zijn\, vraagt het runnen van een landbouwbedrijf op een aantal vlakk
 en meer van hen dan voorheen\, en wordt het opvangen van piekmomenten een 
 grotere uitdaging dan in eerdere bedrijfsfases. Dit omkaderen binnen het b
 edrijf geeft houvast en creëert een vruchtbare bodem voor de toekomst. Zo
 nder voldoende ondersteuning vallen vrouwen uit\, met alle gevolgen van di
 en voor de continuïteit van het bedrijf. Want vaak is net de wisselwerkin
 g tussen verschillende genders wat onze bedrijven krachtig en toekomstbest
 endig maakt. Inzicht in de dynamiek van deze levensfase maakt het mogelijk
  om tijdig bij te sturen\, opnieuw structuur en balans te vinden\, en vanu
 it die helderheid te bepalen welke taken op het veld of de boerderij nog w
 el\, of net niet meer\, worden opgenomen.DoelpubliekVoor iedereen die wil 
 leren over bedrijfscultuur en over de eigen kracht om zaken positief vorm 
 te geven\, naarmate we als bedrijfsleider of werknemer op een boerderij ou
 der worden.Voor koppels die samen een bedrijf runnen.Voor iedereen die val
 kuilen en kansen in kaart wil brengen rond draagkracht en daadkracht\, en 
 hoe die door de jaren heen veranderen.Voor iedereen die [...]
DTSTAMP:20261021T020023Z
LOCATION:CSA Grondsmaak\, Pauwhoevestraat 13\, 2550 Kontich\, België
SUMMARY:Bedrijfscultuur versterken op de boerderij
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.landwijzer.be/event/bedri
 jfscultuur-versterken-op-de-boerderij-35">Bedrijfscultuur versterken op de
  boerderij</a>\nWat mag je verwachten? Om het jaar van de vrouw in de land
 bouw af te sluiten organiseert CSA Grondsmaak\, in samenwerking met Hannel
 ore Mattheus\, een opleidingsdag voor iedereen die de eigen bedrijfscultuu
 r wil versterken\, en zo meer toegankelijkheid en diversiteit in het werkv
 eld wil creëren. Samen brengen we in kaart wat genderdiversiteit en een z
 orgzame aanpak van dit thema kunnen betekenen voor een duurzame toekomst v
 an ons werk. We zien dat er heel wat verschuift wanneer vrouwen het voorto
 uw nemen op de boerderij en het etiket van "jonge landbouwer" achter zich 
 laten: niet alleen op papier\, maar ook in de manier waarop ze functionere
 n binnen het bedrijf. Naarmate bedrijfsleidsters de veertig naderen\, of d
 ie leeftijd al voorbij zijn\, vraagt het runnen van een landbouwbedrijf op
  een aantal vlakken meer van hen dan voorheen\, en wordt het opvangen van 
 piekmomenten een grotere uitdaging dan in eerdere bedrijfsfases. Dit omkad
 eren binnen het bedrijf geeft houvast en creëert een vruchtbare bodem voo
 r de toekomst. Zonder voldoende ondersteuning vallen vrouwen uit\, met all
 e gevolgen van dien voor de continuïteit van het bedrijf. Want vaak is ne
 t de wisselwerking tussen verschillende genders wat onze bedrijven krachti
 g en toekomstbestendig maakt. Inzicht in de dynamiek van deze levensfase m
 aakt het mogelijk om tijdig bij te sturen\, opnieuw structuur en balans te
  vinden\, en vanuit die helderheid te bepalen welke taken op het veld of d
 e boerderij nog wel\, of net niet meer\, worden opgenomen.DoelpubliekVoor 
 iedereen die wil leren over bedrijfscultuur en over de eigen kracht om zak
 en positief vorm te geven\, naarmate we als bedrijfsleider of werknemer op
  een boerderij ouder worden.Voor koppels die samen een bedrijf runnen.Voor
  iedereen die valkuilen en kansen in kaart wil brengen rond draagkracht en
  daadkracht\, en hoe die door de jaren heen veranderen.Voor iedereen die [
 ...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR